Разделы сайта

Главная

Выдержки из Устава ГУО "Мальковичская СШ"

 ( п. 7.7.  Устава ГУО «Мальковичская СШ» Ганцевичского района

   Решение Ганцевичского районного исполнительного комитета от 03.10.2007 № 712)
 
Учащийся имеет право на:
 
-получение образования в соответствии с образовательными программами;
-обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;
-создание специальных условий для получения образования с учетом особенностей их психофизического развития;
-охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;
-бесплатное психолого-медико-педагогическое обследование в   государственных центрах коррекционно-развивающего обучения и реабилитации;
-пользование учебниками и учебными пособиями в установленном порядке;
-получение платных услуг в сфере образования;
-бесплатное пользование библиотекой, учебной, производ­ственной, научной и культурно-спортивной базой УЧРЕЖДЕНИЯ;
-получение социально-педагогической и психологической помощи со стороны специалистов УЧРЕЖДЕНИЯ;
-поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности, а также в образовательных мероприятиях;
-участие в олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях, конференциях, симпозиумах, конгрессах, семинарах и других образова­тельных мероприятиях, спортивно-массовой, общественной, научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности;
-участие в молодежных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству.
-уважение своего достоинства;
-помощь педагогов в овладении знаниями;
открытое оценивание своих знаний, своевременное уведомление о сроках проведения контрольных работ, итоговых тестов, экзаменов;
 
 
 ( п. 7.8. Устава ГУО «Мальковичская СШ» Ганцевичского района
   Решение Ганцевичского районного исполнительного комитета от 03.10.2007 № 712)
 
Учащийся обязан:
 
 -добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;
-заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
-выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся;
-уважать честь и достоинство других участников образова­тельного процесса;
-бережно относиться к имуществу УЧРЕЖДЕНИЯ.
-быть дисциплинированными, заботиться о чести класса, УЧРЕЖДЕНИЯ, поддерживать его традиции;
-достойно вести себя, проявлять уважение к старшим и ровесникам, милосердие и человечность;
-беречь родную природу и окружающий мир, их богатство и красоту;
-подчиняться указаниям и приказам директора и его заместителей, требованиям педагогических работников УЧРЕЖДЕНИЯ, решениям органов самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ и ученического самоуправления;
-принимать участие в общественно-полезном труде, самообслуживании;
-повышать свой образовательный уровень на спецкурсах, факультативах;
-посещать УЧРЕЖДЕНИЕ в одежде делового стиля учащимся в порядке, определенном Министерством образования Республике Беларусь.
 
 
 
 
 
 
   ( п. 7.9. Устава ГУО «Мальковичская СШ» Ганцевичского района
   Решение Ганцевичского районного исполнительного комитета от 03.10.2007 № 712)
 
 
Учащимся  запрещается:
 
 
 
-пропускать занятия без уважительных причин;
-систематически не выполнять домашние задания или выполнять их недобросовестно;
-носить в УЧРЕЖДЕНИЕ и иметь при себе любые опасные предметы, (оружие, боеприпасы, петарды, фейерверки, и т.п.), представляющие собой угрозу для безопасного пребывания учащихся и персонала в учебном заведении;
-курить в помещениях и на территории УЧРЕЖДЕНИЯ;
-участвовать в драках, азартных играх, сквернословить;
-употреблять спиртные напитки, наркотики, токсические вещества, иметь их, находиться под их воздействием в УЧРЕЖДЕНИИ и на проводимых УЧРЕЖДЕНИЕМ мероприятиях;
-заниматься воровством, наносить умышленный ущерб имуществу и собственности УЧРЕЖДЕНИЯ и учащихся;
-носить в помещении УЧРЕЖДЕНИЯ головные уборы;
-игнорировать замечания, сделанные учителем или представителем администрации УЧРЕЖДЕНИЯ, проявляя при этом грубость и неуважительность.
 
 
 
 
 
 
 
 
   ( п. 7.13.4.-7.20.2. Устава ГУО «Мальковичская СШ» Ганцевичского района
   Решение Ганцевичского районного исполнительного комитета от 03.10.2007 № 712)
 
Меры дисциплинарного воздействия на учащегося:
 
7.13.4. за невыполнение требований Устава к обучающимся могут применяться дисциплинарные меры (меры педагогического воздействия), не сопряженные с физическим и (или) психическим насилием.
         Основаниями для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами УЧРЕЖДЕНИЯ в виде следующих действий (бездействия):
        опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия (занятия);
        нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
        несоблюдения в период прохождения практики (производ­ственного обучения) режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка УЧРЕЖДЕНИЯ;
        неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
        оскорбления участников образовательного процесса;
        распространения информации, наносящей вред здоровью обучающихся;
        порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества УЧРЕЖДЕНИЯ;
        несоблюдения (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;
        распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях и на иной территории УЧРЕЖДЕНИЯ либо появления в  указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
        курения (потребления) табачных изделий в зданиях на иной территории УЧРЕЖДЕНИЯ;
        иных противоправных действий (бездействия).
        7.13.5. За совершение обучающимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания.
7.13.6. При применении дисциплинарных мер администрация УЧРЕЖДЕНИЯ руководствуется следующими требованиями:
к ответственности привлекается только виновный: нет вины – нет ответственности;
ответственность носит личный характер: коллективная ответственность класса, группы учащихся за действие члена ученического коллектива не допускается;
строгость взыскания должна соответствовать тяжести совершенного поступка, обстоятельствам его совершения, предшествующему поведению и возрасту ученика;
взыскание налагается в письменной форме: устные методы педагогического воздействия дисциплинарными взысканиями не считаются;
за одно нарушение налагается только одно основное взыскание;
применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных Уставом и (или) принятыми на его основе локальными актами УЧРЕЖДЕНИЯ, не допускается, а введение штрафа в качестве дисциплинарного наказания запрещается;
до момента наложения дисциплинарного взыскания ученику должна быть предоставлена возможность объяснить и оправдать свой проступок в форме, соответствующей его возрасту (предоставлено право на защиту).
         7.13.7. К дисциплинарной ответственности привлекаются обучающийся, достигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет, а обучающийся из числа лиц с особенностями психофизического развития — семнадцати лет.
        7.13.8. К обучающемуся, совершившему дисциплинарный проступок и не достигшему к моменту его совершения возраста, с которого наступает дисциплинарная ответственность, а также к обучающемуся из числа лиц с тяжелыми и (или) множественными физическими и (или) психическими нарушениями, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться меры педагогического воздействия (беседа, обсуждение на педагогическом совете и иные меры педагогического воздействия), не противоречащие законодательству.
        7.14. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
        замечание;
        выговор;     
        отчисление.
        7.14.1. Отчисление как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:
        длительное отсутствие (более тридцати дней) без уважительных причин на учебных занятиях  в течение учебного года;
        систематическое (повторноев течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающимся, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
        7.14.2. Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применятся к:
        обучающемуся, не завершившему освоение содержания образова­тельной программы базового образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, не прошедшему итоговую аттестацию за период получения общего базового образования при освоении содержания образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования;
        обучающемуся, не достигшему возраста шестнадцати лет.
        7.14.3. Обучающийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, считается невиновным, пока его вина не будет доказана и установлена приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, изданным руководителем УЧРЕЖДЕНИЯ
         7.14.4. Обучающийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности обучающегося, привлекаемого к дисциплинарной ответ­ственности, толкуются в его пользу.
         7.15. Обучающийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, законный представитель несовершеннолетнего обучающегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, имеют право:
         знакомиться со всеми материалами, подтверждающими вину обучающегося, снимать с них копии;
         давать пояснения и представлять доказательства либо отказаться от дачи пояснений;
         быть заслушанными в ходе любого затрагивающего их интересы разбирательства, присутствовать на нем;
         получить юридическую помощь в соответствии с законода­тельством;
         ознакомиться с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания и получить его копию;
         обжаловать приказ о применении меры дисциплинарного взыскания.
         7.16. Поводами для привлечения обучающегося к дисциплинарной ответственности могут служить сообщения местных исполнительных и распорядительных органов, правоохранительных органов, иных государ­ственных органов и организаций, докладные записки педагогических и иных работников УЧРЕЖДЕНИЯ.
         7.16.1. До применения дисциплинарного взыскания руководитель УЧРЕЖДЕНИЯ обязан уведомить одного из законных представителей несовершеннолетнего обучающегося о возможности привлечения этого несовершеннолетнего обучающегося к дисципли­нарной ответственности, затребовать у обучающегося объяснение в письменной форме, которое обучающийся вправе представить в течение пяти календарных дней.
         При отказе обучающегося дать объяснение составляется акт, который подписывается тремя лицами из числа работников УЧРЕЖДЕНИЯ и (или) обучающихся этого же УЧРЕЖДЕНИЯ, достигших возраста восемнадцати лет.
         7.16.2. Отказ обучающегося дать объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.
         7.16.3. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания.
         7.16.4. Применение в качестве меры дисциплинарного взыскания отчисления к несовершеннолетнему обучающемуся допускается только после уведомления УЧРЕЖДЕНИЕМ соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних местного исполнительного и распоряди­тельного органа.
         7.16.5. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к  обучающемуся принимается на основании материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.
         7.16.6. Руководитель УЧРЕЖДЕНИЯ вправе, а по инициативе обучающегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности (закон­ного представителя несовершеннолетнего обучающегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности), обязан лично заслушать объяснения обучающегося, его заявления, жалобы.
         7.16.7. Обучающийся может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка (день, когда о проступке стало или должно было стать известно педагогическому работнику УЧРЕЖДЕНИЯ, не считая времени болезни обучающегося, нахождения его на каникулах, в отпуске.
          Дисциплинарное взыскание к несовершенно­летнему обучающемуся может быть применено не ранее, чем через семь календарных дней после направления уведомления одному из его законных представителей.
         7.16.8. Меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.
         7.17. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к   обучающемуся оформляется приказом руководителя УЧРЕЖДЕНИЯ, в котором должны содержаться сведения об обучающемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины (умысел или неосторожность), доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.
         7.17.1. Приказ руководителя УЧРЕЖДЕНИЯ о    применении меры дисциплинарного взыскания объявляется обучающемуся под роспись в течение трех календарных дней. Обучающийся, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисципли­нарной ответственности.
         Отказ обучающегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников УЧРЕЖДЕНИЯ и (или) обучающихся этого же УЧРЕЖДЕНИЯ, достигших возраста восемнадцати лет.
         7.17.2. В срок, установленный для объявления приказа о применении меры дисциплинарного взыскания, не входит время болезни обучающегося, нахождения его на каникулах, в отпуске.
         7.17.3. УЧРЕЖДЕНИЕ в течение пяти календарных дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности несовершен­нолетнего обучающегося информирует об этом в письменной форме одного из его законных представителей.
        7.17.4. Сведения о применении меры дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело обучающегося.
        7.18. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю УЧРЕЖДЕНИЯ.
         При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисципли­нарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося.
         7.19. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к   обучающемуся может быть обжаловано обучающимся (лицом, отчисленным из УЧРЕЖДЕНИЯ), законным представи­телем несовершеннолетнего обучающегося, законным представителем несовершеннолетнего лица, отчисленного из УЧРЕЖДЕНИЯ в вышестоящую организацию или суд в течение одного месяца.
         7.20. Обучающийся считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, если в течение одного года со дня применения к нему меры дисциплинарного взыскания он не будет повторно привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа.
        7.20.1. Руководитель УЧРЕЖДЕНИЯ, применивший меру дисциплинарного взыскания к обучающемуся, имеет право снять ее досрочно по собственной инициативе или просьбе обучающегося.
        7.20.2. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом руководителя УЧРЕЖДЕНИЯ.